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原标题:5G信号“配送员”、兼职保险查勘员 盘点企业花式用工

餐厅服务员“化身”外卖配送员、货车司机“改走”送5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……随着当下就业手段渐趋变通,不少企业开创“花式”用工手段,成为解决特定需求、破解用工难题的稀奇尝试。

上高原、爬雪山,把5G信号送往西藏……比来,货拉拉司机董师傅成了公司的“红人”。

货车司机怎么送5G信号?原本,广州市一家公司承接了某运营商的5G基站建设项现在,必要向西藏、广东、贵州等地基站运输并配相符安设有关设备。因为工期主要、片面地区情况复杂等因为,该公司选择了与货拉拉配相符。

“吾的义务就是和技术人员一首,将测试设备运到差别的基站安放点,待24幼时测试数据回收后再将其转运到其他测试点,期间也要承担危险出车、配相符勘测的义务。”董师傅说,西藏地理环境复杂,对司机的综相符能力请求较高,“未必候车开不以前,就只能靠人背着设备到达基站安放点;也未必候会骤然下大雪,倘若对当地情况不熟识,能够会有危险。”

“原本是做货车司机,现在还兼职做了5G信号‘配送员’,感觉很稀奇。”对于这一做事体验,新闻动态董师傅倍感珍惜。

原形上,疫情以来,共享员工已经成为不少走业的常态,成为破解用工难题的有好追求。比如,美团点评、盒马鲜生等企业从餐饮企业吸纳大量做事人员,在降矮配相符成本、保障员工安详收好的同时,也缓解了企业人力稀缺的压力。

此外,不少保险公司也竖立了“兼职查勘员”队伍,使活跃在城市大街幼巷的滴滴司机、快递幼哥、外卖幼哥等,拥有了“第二”或“第三”做事。“从事车险查勘做事量较大,有些人镇日要处理40众首事故,倘若能够足够行使外卖员、快递幼哥的力量,也是互利的事。”一位保险人士说。

业妻子士外示,有些互联网企业有当然的场景上风,隐瞒面广,雇佣员工也能够相对变通,能够足够发挥这类企业的平台上风,吸纳更众人员就业。

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